搞好企業(yè)靠改革
江總不是神，少數(shù)幾個能干的干部也不是神。搞好企業(yè)只有靠改革。
——1998.6
辦好企業(yè)四字訣
包字當家，新字發(fā)家，話字站家，快字富家。
——1984.11
企業(yè)不該談什么級不級
什么級不級？企業(yè)就是企業(yè)！企業(yè)辦不好，什么級也沒有。
——1992.9
搞市場經(jīng)濟不等于搞資本主義
我們不能把搞市場經(jīng)濟就是搞資本主義這頂帽子戴在自己頭上，使我們感到那么沉重，變成自己沉重的精神負擔。
——1992.2
改革開放就要搞市場經(jīng)濟
搞改革開放，最重要的標志就是市場經(jīng)濟。不搞市場經(jīng)濟就談不上改革開放。
——1998.3
承包不是為了撈錢
企業(yè)改革決不單是“放手放權(quán)，承包撈錢”。
——1987
放權(quán)而不放肆
放手、放權(quán)、放心，但絕不能放肆！
——1993.5
企業(yè)改革要盡快行動
在企業(yè)改革中，你不動就是反動。
——1997.8
一個蘿卜幾個坑
企業(yè)中的黨、政、工、團、婦都不論專職化，必須一個蘿卜幾個坑，兼職干行政和生產(chǎn)工作。
——1992.5
必須按經(jīng)濟規(guī)律辦企業(yè)
走市場經(jīng)濟道路，必須打破計劃經(jīng)濟模式，真正按客觀經(jīng)濟規(guī)律來辦企業(yè)。
——1994
包字當家，新字發(fā)家，活字治家，快字富家
總結(jié)一些辦得好的企業(yè)經(jīng)驗，概括起來，就是“包”字當家，“新”字發(fā)家、“活”字治家、“快”字富家。所謂“包”字當家，就是每個單位、每個人、每件事都要搞經(jīng)濟責任承包；所謂“新”字發(fā)家，就是企業(yè)要發(fā)展起來，就得不斷開發(fā)新產(chǎn)品，老產(chǎn)品要開辟新用途；所謂“活”字治家，就是要有靈活的外交經(jīng)營、外交藝術(shù)，什么事都不能死搬教條；所謂“快”字富家，就是決定要干的事，要立即動手，越快越好，時間就是金錢，效率就是生命，等到人家想干的時候，你的錢已賺到手了。我們要充分利用這四個字，把我們的企業(yè)辦好。
——1984年底關(guān)于全面改革的講話
各種經(jīng)濟形式的開放是大勢所趨
中國是個政治大國，將國有企業(yè)一步到位變?yōu)樗接谢目赡苄圆淮?，但不否定各種經(jīng)濟形式的開放。今后無論搞什么企業(yè)都不會被扣帽子。這將減輕我們企業(yè)的負擔，以便建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相匹配的分配制度和約束制度。簡單地說，將來只要不是關(guān)系到經(jīng)濟命脈、國計民生和支撐全局的行業(yè)都可以開放。
——1999.9.25
企業(yè)辦不好什么級也沒有
什么級不級？企業(yè)就是企業(yè)，企業(yè)以追逐經(jīng)濟效益為目的，不同于行政管理機關(guān)。要有，也應(yīng)當是規(guī)模級、效益級、信譽級，而不是行政級。那些把企業(yè)分成不同行政級別的做法是不妥的。從這點上說，企業(yè)無大小。企業(yè)辦得好就有“級”，要多大有多大。企業(yè)辦不好，什么級也沒有。試問：市長坐奧迪，廠長坐奔馳，你說他們哪個級別大？試問：別人買我的產(chǎn)品時，會不會問這是哪個級別廠生產(chǎn)的。
——1992.9雜談
經(jīng)濟管理體制改革的五統(tǒng)一和五分開
關(guān)于經(jīng)濟體制和管理體制，廠部研究，決定生產(chǎn)車間仍由金箔、鋁箔、銅箔、貼花、塑印、復(fù)合、真空鍍、綜合、工藝美術(shù)、錢江工藝公司十個經(jīng)濟實體組成不動。對內(nèi)叫車間，對外叫分廠，對縣里仍然由我們廠部為牽頭單位，所有分廠計劃一律不單列。對內(nèi)，我們做到“五分開”、“五統(tǒng)一”?！拔宸珠_”即：財產(chǎn)分開、人員分開、經(jīng)濟核算分開、產(chǎn)供銷分開、分配方案分開。“五統(tǒng)一”即：隸屬關(guān)系統(tǒng)一、行政管理統(tǒng)一、銀行賬號統(tǒng)一、生活服務(wù)設(shè)施統(tǒng)一、國家規(guī)定的福利待遇統(tǒng)一。
堅持和穩(wěn)定改革的五個不動
我們說的堅持改革，實際上是指的哪些內(nèi)容呢？這就是仍然按照《1985年我廠全面改革的意見》，做到“五個不動”、“一個修改”。即：現(xiàn)行的經(jīng)濟體制和管理體制不動；承包經(jīng)濟責任制形式不動；全廠各級干部特別是車間干部原則上不動；目前廠里推行的包括經(jīng)修改過的各項管理政策不動；各級干部的權(quán)限及分配待遇基本不動?；静煌囊M行部分修改。
——1985.11.9
五個方面的六個制改革
我們在談任何問題的時候，都不能忘記當時的歷史現(xiàn)狀。眾所周知，1983年倒圩之后，留在我們?nèi)珡S職工面前的是一個什么局面？當時許多人概括過，叫做“人心渙散、思想混亂、紀律松散、業(yè)務(wù)下降、經(jīng)濟負債、設(shè)備沉睡”。經(jīng)過1984年一年的初步調(diào)整與整治，形勢有了明顯好轉(zhuǎn)。如何干好1985年，現(xiàn)在提出一個全面改革意見。一是關(guān)于組織形式和經(jīng)濟體制的改革;二是經(jīng)濟責任制和工資形式的改革;三是關(guān)于干部制度和人事制度的改革;四是財務(wù)制度和管理辦法上的改革;五是外交經(jīng)營和工作方法上的改革。這五個方面的改革，歸納起來叫做“六個制”。即組織機構(gòu)分廠制、經(jīng)濟承包責任制、干部任用聘請制、房產(chǎn)設(shè)備租賃制、內(nèi)部結(jié)算本票制、流動資金貸款制。這一系列的改革,步子邁得是大的,搞得也是比較早的,改革也是比較全面的。
——1985.11.9在干部會上的講話
評先進也要實行重大改革
評選先進的方法我國十多年來都是一貫制?！拔幕蟾锩卑l(fā)給的一張獎狀，拿到現(xiàn)在來換一個內(nèi)容換一個時間照樣能用。比如：文化大革命叫×××同志抓革命促生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)異，被評為先進生產(chǎn)（工作）者，特發(fā)此狀，以資鼓勵?，F(xiàn)在呢，換個“兩個文明建設(shè)”就行了。再如：開表彰先進會，也是年年評先進，照搬照套，統(tǒng)一格調(diào)，一張獎狀,讀讀報告,放放鞭炮,確實是老一套。從當年度起,我廠評比先進也要來個大改革。這就是將原來評幾百個先進改為評十大新聞人物，將原來幾十個人上百個人攤派的待遇集中到少數(shù)為我廠做出貢獻的人身上。
——1987.12.29在干部會上的講話
企業(yè)黨政工團干部不能脫產(chǎn)
在我們金箔廠，企業(yè)的黨、政、工、團、婦，都不能脫產(chǎn)，都兼職干生產(chǎn)行政工作。有人說這是削弱黨的領(lǐng)導。這種說法不正確。革命戰(zhàn)爭年代，干部形象很高大，就是因為他們沒有脫離戰(zhàn)斗第一線?，F(xiàn)在搞兼職，應(yīng)當說是恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，恢復(fù)共產(chǎn)黨干部形象的基礎(chǔ)。我們是經(jīng)濟實體，黨政工團干部首先都是本企業(yè)職工，不能象上級政府部門群眾團體那樣全脫產(chǎn)。說到底，我們是企業(yè)，不是機關(guān)，不能搞專職化。
——1992.5.27“部長與廠長共商改革”時的談話
今天的輝煌歸根結(jié)蒂要感謝共產(chǎn)黨
總結(jié)我們集團十年改革成就取得的原因，千條萬條，歸根到底一條，全靠中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導，全靠鄧小平總設(shè)計師的理論指導。有人認為中國共產(chǎn)黨在改革中首先要改掉共產(chǎn)黨一黨執(zhí)政；也有人認為中國現(xiàn)在改革取得的勝利，人民生活的改善，是學習西方，是搞了市場經(jīng)濟帶來的，而不是共產(chǎn)黨帶來的；還有人認為，共產(chǎn)黨領(lǐng)導下所有觀念都是糊涂和錯誤的。共產(chǎn)黨如果不帶領(lǐng)我們搞改革，誰能搞得成？腐敗現(xiàn)象哪個朝代、哪個政黨沒有？更不能說共產(chǎn)黨內(nèi)部出現(xiàn)一點腐敗就大驚小怪。中國這么一個大國，如果沒有一個最堅強的政黨領(lǐng)導，戰(zhàn)爭不斷、黑社會勢力橫行、諸候割據(jù)，什么事情能干成？所以我們說，金箔集團能有今天，金箔集團許多骨干、名人能有今天，歸根結(jié)蒂還是要感謝共產(chǎn)黨。
——1994.2.25在干部會上的講話
不搞市場經(jīng)濟就談不上搞改革開放
既要堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導、堅持社會主義又要搞市場經(jīng)濟，鄧小平這個特色就體現(xiàn)出來了。如果你不搞市場經(jīng)濟仍搞解放以來這套計劃經(jīng)濟，就不叫改革開放。搞改革開放，國際上最重要的一個標志就是市場經(jīng)濟，不搞市場經(jīng)濟就談不上搞改革開放。你同國際上不接軌，同國際上通行的市場運作規(guī)律不一樣，模式不一樣，就不可能與國際上市場經(jīng)濟融合在一起。所以我認為這兩者之間并不是矛盾的。有些人把這個觀念錯開來講，認為搞市場經(jīng)濟就不能要共產(chǎn)黨領(lǐng)導，就不能堅持社會主義制度，就必須實行資本主義制度，這個觀念是不正確的。市場經(jīng)濟不是在哪個制度下能不能搞的問題，資本主義制度下搞市場經(jīng)濟，社會主義制度下也能搞市場經(jīng)濟。應(yīng)該說，我個人理解市場經(jīng)濟在某種意義上是一個措施、手段、辦法，是一項政策。
——1998.3
不要把有型無形的政治帽子套在自己頭上
很多人長期以來背著政治掛帥的枷鎖，很難有所突破。離開政治掛帥，很多人就說你“不和黨中央保持一致”啦，“政治工作薄弱”、“唯生產(chǎn)力”論啦，這些帽子有形無形地套在企業(yè)領(lǐng)導人身上。
——1992.2
真正按市場經(jīng)濟規(guī)律來辦企業(yè)
中國改革開放的一個重要的目的，就是要把中國企業(yè)推向市場。中國企業(yè)走向市場、走向世界，必須要走市場經(jīng)濟道路，必須打破計劃經(jīng)濟模式，真正按經(jīng)濟規(guī)律來辦企業(yè)。有人認為搞市場經(jīng)濟這就是搞資本主義，就是搞文化大革命時批判的“資本主義復(fù)辟”，這和我們的黨綱、黨章，和我們的改革開放指導思想發(fā)生了矛盾，也和我們國情性質(zhì)不相符合。因而，很多人面對市場經(jīng)濟不想搞、不敢搞。
——1994
企業(yè)不搞市場經(jīng)濟還叫什么改革
作為一個企業(yè)不搞市場經(jīng)濟，那還叫什么改革。既然搞市場經(jīng)濟創(chuàng)辦領(lǐng)導一個企業(yè)，就要生產(chǎn)產(chǎn)品、掌握技術(shù)、嚴格管理、銷出產(chǎn)品、回籠資金、創(chuàng)造效益。這些都必須按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
——1994
政企不分束縛中國的企業(yè)改革
一個企業(yè)按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，“不找市長找市場”，政府官司員就有一種失落感，錯誤地認為你現(xiàn)在目無組織、目無領(lǐng)導，眼里沒有政府了。如果我們企業(yè)什么事都找政府、都請示政府，遇到棘手問題時政府官員又說：不是叫你們找市場嗎？你們怎么又找我們？所以政企難分難解的問題，一直束縛著中國企業(yè)的改革。
——1994
政府與企業(yè)應(yīng)當嚴格分清
什么叫企業(yè)？也應(yīng)當把企業(yè)屬性，把它的任務(wù)職責，從法律上把它明確。企業(yè)就是企業(yè)，政府就是政府，企業(yè)與政府的關(guān)系要嚴格分清，不能胡子眉毛一把抓。
——1994
廠長應(yīng)該是企業(yè)的最高行政長官
廠長負責制就是說這個企業(yè)廠長是最高長官，企業(yè)廠長從原來的附屬地位上升到主導地位，和部隊的行政首長一樣，應(yīng)該是企業(yè)一把手。無論叫什么職務(wù)和名稱，他的最高領(lǐng)導地位應(yīng)當是明確的。作為企業(yè)的黨組織，是黨在企業(yè)中的一個基層組織，在基層黨組織內(nèi)部，黨的書記當然是一把手，是這樣一個黨組織的最高領(lǐng)導人。但是，他在企業(yè)中不再承擔經(jīng)濟責任和總指揮的任務(wù)，而是集中精力抓好黨務(wù)工作。
——1994
行政指揮系統(tǒng)和工會必須理清關(guān)系
在中國改革向縱伸發(fā)展的時候，如果行政指揮系統(tǒng)和工會關(guān)系問題上，理論不清，是非不清，行動上就會帶來混亂。我認為工會在企業(yè)是一個群眾團體，工會應(yīng)該有工會的地位和作用，也有他的職責和任務(wù)。工會可以將職工的思想動態(tài)、呼聲和情緒及時反映到企業(yè)總部來，然后和總部的領(lǐng)導在關(guān)心職工、改善職工生產(chǎn)和生活的條件，提高職工福利待遇，發(fā)揮職工的積極作用等問題上，研究并拿出切實可行的措施。工會在企業(yè)要服從統(tǒng)一管理，遵守各項規(guī)章制度，參加生產(chǎn)工作第一線，不能夠成為背離企業(yè)各項規(guī)章制度和行政管理、生產(chǎn)工作之外的組織。
——1998.10
企業(yè)干部是特殊人才
作為一個政府和企業(yè)干部，兩者應(yīng)屬于完全不同類型的干部。隨意把企業(yè)干部調(diào)到政府去把政府干部調(diào)到企業(yè)去，如果用其所長也未尚不可，但必須慎重。政府干部有政府干部的素質(zhì)要求，企業(yè)干部有企業(yè)干部的素質(zhì)標準，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作素質(zhì)不盡相同。企業(yè)干部是特殊干部，是特別人才。
——1994
不管投資主體是誰都要按市場經(jīng)濟辦事
中國搞改革開放既要搞市場經(jīng)濟，又必須以公有制為主體，實現(xiàn)黨的宗旨，為人民服務(wù)，為多數(shù)人民服務(wù)。堅持以公有制為主體與市場經(jīng)濟有機地結(jié)合起來，并不意味著私有制才叫市場經(jīng)濟，公有制為主的就不叫市場經(jīng)濟。這個觀念很多人理解片面。他們認為既要搞市場經(jīng)濟，就不能搞公有制，這是不對的。公有制是指由國家投資的企業(yè)，私有制是指由私人資本投資成立的企業(yè)，不管投資主體為誰，只要按市場經(jīng)濟規(guī)律運作，應(yīng)該是不矛盾的。企業(yè)不管怎么說，是以追求效益為目的，作為企業(yè)都是一致的。至于獲取效益的目的和方法是市場經(jīng)濟運作模式來搞的，并不影響企業(yè)的屬性。
——1994