江寶全——勞動糾紛使他“聲名狼籍”
企業(yè)家成了克扣工人收入“罪魁禍首”？這個課題要研究
江寶全，這位南京地區(qū)聞名的企業(yè)家，曾經在墳堆上將一個瀕臨倒閉的手工小作坊，創(chuàng)辦成天下聞名的南京金箔集團而榮獲國家“五·一”勞動獎章；曾經因連續(xù)十多年成為江寧地方企業(yè)納稅第一名而成為區(qū)和省人大代表；曾經為養(yǎng)活6000名勞力而感到無比自豪和驕傲！為此，江寶全是南京市企業(yè)家任職最長的一名副會長和企業(yè)老總。
可是這位叱咤改革風云的人物，近年來卻因一起又一起的勞動官司而聲名狼籍，威信大減。當年，江寶全因為有善心、喜歡做善事而在當?shù)赜锌诮员瑹o論是作為人大代表還是黨員代表大會代表，即使江寶全不在場，也是高票當選。如今，江寶全經常受到員工聲嘶力竭的譴責，有時憤怒的員工成群結隊到區(qū)、市政府上訪，公開點名道姓謾罵江寶全、貶毀江寶全，而這一切，歸根結底都是勞動糾紛惹的禍。
1996年，江寶全所在的江寧區(qū)，有一個最小的地方國營企業(yè)——南京起重電機總廠，因1000多萬巨額虧損，每月仍以50萬速度在續(xù)虧，企業(yè)瀕臨倒閉，當?shù)卣募被鹆牵辔活I導懇求江寶全接管。江寶全大義凜然，在電機總廠危難之中派人接管了電機廠。通過引進金箔管理機制，實施有效措施，電機總廠很快起死回生，得以發(fā)展，成為中國最大的錐型起重電機企業(yè)。八百名電機廠員工也從中得到很好的安置，工作穩(wěn)定，收入不斷增加，最高的時候第一線員工月收入達2000-3000元。可是，當時的中國企業(yè)廠長、經理，對《勞動法》的學習、理解、執(zhí)行都是一知半解，在與員工簽訂勞動合同時，也是較少過問，簡單了事，由人事部門辦辦拉倒，直到近年來政府決定小型國有企業(yè)電機廠要改制時，員工中對金箔托管電機廠的“恩情”拋在腦后，維護個人權益的要求卻一個又一個，什么超時加班工資、節(jié)假日工資、星期天加班工資，還有這個費哪個費，他們將托管十年的“問題”集中在一起搞“秋后算帳”，平時的小魚小蝦一下子裝成滿滿一個簍子，數(shù)量大得嚇人，一個小廠哪能承受得起？一下子將電機總廠的廠長們搞懵了。因電機廠是金箔集團托管的，不少人說：這一切肯定都是江寶全克扣我們員工的！于是，上區(qū)政府、市政府，一趟又一趟，越鬧越兇，全廠員工罷工一個多月，在大肆譴責江寶全的聲浪中等待著政府的出面。政府有何妙方？只有依法做工作，支持員工的合理要求。為此，江寶全搜腸刮肚要掏3000多萬才能初步平息這場“謾罵風波”，可是員工的心目中并不領江寶全這個情：這是我們依法斗出來的！
1999年，江寧地區(qū)最大的國營企業(yè)——南京新蕾化工公司因資不抵債、虧損嚴重而束手無策、舉步維艱。因江寶全曾經在新蕾公司工作過20年，許多老部下、老同事紛紛找江寶全求助。江寶全說：“光救落水的人還不夠，還應當救落水的船?！庇谑撬鲃酉虍?shù)卣埨t，整體收購新蕾化工公司。經過當?shù)卣雒娌僮鳎吕俟緩耐泄?、破產到收購，全部通過了法律手續(xù)完成改制工作。按理說，這樣的過程不應與江寶全有多大的關系。其實不然，因為新蕾公司當時有1361名員工，除了部分買斷工齡離廠外，全部由江寶全在全集團范圍調劑安置就業(yè)和內退內養(yǎng)。六年多下來，國家的各項法律法規(guī)、福利待遇都發(fā)生許多變化，原新蕾員工手執(zhí)這些報紙文件，對照原來的做法待遇，稍有不符，立即成群結隊（因為老百姓流傳一個宗旨：現(xiàn)在鬧事必須聚眾）找企業(yè)、找政府。如果得不到滿足，江寶全就成了活靶子，想罵就罵，想怪就怪，什么老同事、老部下，只要江寶全不滿足我們的要求，我們就叫他休想過一天快活日子！面對這些員工的一次又一次譴責怪罵，江寶全幾乎是無能為力，唉聲嘆氣：企業(yè)老總又不是法律專業(yè)畢業(yè)的，政府部門動不動下這個文件、那個文件的，先在報紙、網(wǎng)上公布，然后叫企業(yè)執(zhí)行，企業(yè)怎么跟得上呢？
江寶全面臨的還不止這些，還有更大的風浪在等著他。二十多年來。金箔集團在江寶全的帶領下，已將一個固定資產只有38萬、年產值只有175萬的小作坊創(chuàng)辦成今天的年產值近10個億，有5000多名員工的中型集團。2000年5月，經政府批準，金箔集團由城鎮(zhèn)集體制企業(yè)改制為民營企業(yè)。當時改制時，江寶全和他的領導班子，誰也沒聽說過還有什么“員工身份置換”說法，順理成章就將金箔集團這個攤子接下來了。誰知道，近年來，當?shù)卣粩嘈几闹破髽I(yè)還要進行“回頭看”，對原來員工身份要進行置換，從老企業(yè)買斷，到新企業(yè)重新簽訂合同。當?shù)卣€給集團員工寫了一個承諾書，蓋了政府大印，說6月份開始搞置換，8月份發(fā)錢。江寶全一看到這個承諾書，毛骨悚然！金箔集團有5000名員工，平均每人如果補發(fā)2萬元，總共要一億多，企業(yè)哪來這么大筆資金？到時發(fā)不出，員工不對江寶全恨個大洞？政府都說發(fā)，你江寶全硬是不發(fā)，員工不找你鬧找誰鬧？如果真的鬧起來，而且像電機廠員工那樣停產鬧改制，江寶全和他的一班人辛辛苦苦二十年創(chuàng)立的金箔王國還不毀于一旦？！江寶全憂心忡忡，徹夜難眠。